针对大学毕业生群体中出现的“慢就业”、“就业选择拖延症”、“就业定位不清晰”等现实问题，土木工程学院高度重视，积极应对，并采取多种方式深入推进毕业生就业工作。

学院召开毕业班专题就业会，讨论学院就业进程和确定指导策略；学院学生工作办公室积极与用人单位加强沟通联系，组织多场企业进校园宣讲会，校企合作共扩就业渠道；毕业班辅导员对毕业生开展细致的1对1就业服务，确保精准就业指导落实到位，全力冲刺2019年春招工作。

截止到2019年3月中，先后有中建城市建设发展有限公司、北京城建远东建设投资集团有限公司、北京城建六建设集团有限公司、中铁建工集团北京分公司等十余家企业进校宣讲，并签约了我校部分毕业生，其中大部分均为连续来我校招聘的合作单位，校企深化合作初具规模，学院长期坚持与用人单位保持良好沟通，向用人单位了解毕业生成长、发展状况，跟踪毕业生职业发展轨迹，并及时掌握用人单位对人才的需求情况。近年来的反馈信息表明，企业对我院学生在知识结构、综合素质、实践能力等方面的表现认可度高。（邓晶晶供稿）